WORK 業務紹介
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相談顧問 advisor
WORK 01
安心のフルサポート
経営に関するお悩みや、各種手続きに関するお困りごとを一括でご相談いただける契約形態です。顧問社会保険労務士として、貴社の業績アップ・人材の定着や成長のために尽力いたします。
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手続顧問 procedure
WORK 02
手続きをスムーズかつ
確実に労働保険・雇用保険・社会保険関係の手続きは、多岐にわたるうえに専門的な知識も必要とします。業務を一部の社員やアルバイトに任せるのではなく、専門家に依頼することでスムーズな業務運営を可能にします。
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給与計算
顧問 calculationWORK 03
経理部署がなくても
大丈夫中小企業のなかには、経理の専門部署がないという会社様もあるでしょう。しかし、経営者様自ら給与計算をすると、時間も手間もかかってしまいます。そのようなときは当事務所にご相談ください。給与計算を一括で代行し、本業に専念できる体制をつくります。
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職場づくり支援パック HR Support Package
WORK 04
職場づくり支援パック｜中小企業の人材定着と法令対応を一体化する顧問サービス
人材定着と法令対応を同時に実現する顧問パッケージ。診断・研修・相談窓口の3本柱で、人が育つ職場をつくります。顧問契約ベースで継続的に企業成長を支援。
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外部相談窓口サービス Employee Support Service
WORK 05
見えない声を、見える化する。
社員が「社長には言えないけど、誰かに相談したい」と思ったとき、安心して話せる外部窓口がありますか？外部相談窓口サービスは、従業員が直接社労士に相談できるサービスです。離職の予兆を早期に発見し、突然の退職を防ぎます。
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経営労務診断 sr-shindan
WORK 06
信頼ある企業へ
人を大切にする企業であることを広くアピール。働きやすい企業を目指すことをアピールすることができるほか、採用や人事労務管理、法令の公表義務の充足に役立てることができます。
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就業規則作成 work regulations
WORK 07
会社と社員を守るアイテム
就業規則は会社のルールブックともいわれ、社員とのトラブルを防ぐことにも役立ちます。就業規則は書類にまとめられますが、その本質は目には見えないルールや約束事です。作ることも大切ですが、運用方法についても十分気を配る必要があります。
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パワハラ予防研修 Anti-harassment training
WORK 08
心理的安全性を高める、パワハラ予防研修
心理的安全性を高め、人が育つ職場へ。エニアグラムと認知の癖のワークを通じて、自分と相手の違いを認識。関係の質を高める14の具体的スキルで、ハラスメントを防ぎながら職場の働きがいを向上させます。
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スポット業務・その他 spot・other
WORK 09
かゆいところに手が届く
通常の顧問業務に限らず、労働者派遣事業の許可申請、労災保険特別加入などを、豊富な経験にもとづいてお手伝いいたします。普段聞きなれない専門用語も、わかりやすくご説明いたします。
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