CONCEPT コンセプト
ー 企業理念 ー
働くを楽しく、いきいきとした職場へ
● 私たちはいきいきと仕事に臨みます（幸福）
● 私たちは正しいと思うことに従って行動します（正義）
● 私たちは職場を通じて社会に必要とされる人間になります（紐帯）
● 私たちは顧客だけでなく、その先にある社会について考えます（思慮）
働くを楽しく、
いきいきとした職場へ
私たちは、「働くこと」 を単なる生計の手段ではなく、人生の一部として捉えています。
働くことは、本来、人と社会をつなぎ、価値を生み出し、自らの成長を促す営みです。
しかし、近代化・市場経済の発展に伴い、労働の意義が「お金を得ること」へと集約され、仕事の本質が見失われつつあります。
私たちは、「働くとは何か？」 を問い直し、本来の意義を取り戻すことを目指します。
そのために、企業や組織が人を活かし、社員が働きがいを感じられる職場をつくるサポートを行います。
● 私たちは仕事を通じて成長します（成長）
日々の業務は、同じことの繰り返しのようでいて、実は少しずつ変化しています。
時には失敗もありますが、それすらも成長の糧となる。昨日より今日、今日より明日へと積み重ねる経験こそが、私たちの力になります。
● 私たちはいきいきと仕事に臨みます（幸福）
人は、自分自身が満たされてこそ、他者に優しさを持ち、良い仕事ができるものです。
ちょうどコップの水が溢れるように、自然と周囲へ良い影響を与えられる。
だからこそ、職場が「働くことに喜びを感じられる場」であることが重要だと考えます。
● 私たちは正しいと思うことに従って行動します（正義）
ただ上司や顧客の言葉に従うのではなく、何が最善の選択かを自ら考え、信じた道を選ぶことが大切です。
私たちは、正しいと思うことに誠実に取り組む姿勢を大切にします。
● 私たちは職場を通じて社会に必要とされる人間になります（紐帯）
職場は単なる労働の場ではなく、「自分が必要とされている」と実感できる場であるべきです。
同僚や顧客とのつながりの中で、人は役割を持ち、支え合いながら働くことで、社会とのつながりを深めていきます。
● 私たちは関わるすべての人々の先を見据えて考えます（思慮）
私たちの仕事の影響は、直接関わる人だけでなく、その先の人々にも広がります。
目の前の課題を解決するだけでなく、より良い未来へとつながる支援をすることが重要です。
その視点を常に持ち、長期的な価値を提供していきます。
職場づくりの本質
人口減少社会において、人材の確保と活用は企業存続の重要な鍵となっています。
優秀な人材を確保し、活かすためには、ただ賃金や制度を整えるだけでは不十分です。
働く人が価値を生み出し、つながり、成長し、幸福を感じられる職場 をつくることが、企業の持続的な発展に直結します。
私たちは、「職場」は単なる労働の場ではなく、人が成長し、働きがいを感じられる場であるべきだ と考えています。
賃金や制度だけではなく、職場の文化、理念、関係性こそが、社員の働きがいを左右する のです。
また、企業経営者にとっても、職場の環境や人事に関する悩みは尽きません。
経営者自身が抱える課題に寄り添いながら、職場づくりの支援を行うことが私たちの役割です。
経営者の悩みに寄り添い、その先にいる社員とともに、より良い職場を築いていく。
それこそが、持続可能な企業成長につながると考えています。
私たちが目指すもの
「自分の会社はどう進むべきなのか？」と悩む経営者に対し、単なる労務管理のサポートではなく、働きがいのある職場づくりのパートナー として伴走します。
私たちは、顧客も社員も共に満足できる会社をつくることを目指します。職場の環境が整えば、働く人が誇りを持ち、企業の成長にもつながる。私たちはその実現のために、経営者とともに歩んでいきます。
お困りのことがあれば、どんなことでもご相談ください。